SEO“梦之队”是什么样的？
老实说，这个问题没有单一的正确答案。
SEO 团队的具体组成取决于您的公司、您的行业以及您想要关注的 SEO 方法的类型。
例如：
像 Zappos 这样的电子商务网站上的 SEO 团队看起来与 ESPN.com 这样的媒体品牌有很大不同。
也就是说，大多数 SEO 团队往往拥有相同的人员和技能组合。
有时一个人会“负责”多种技能（例如设计和内容）。
有些公司会有整个部门专注于一项技能（例如技术搜索引擎优化）。
无论哪种方式，如果您想建立一支强大的 SEO 团队，您需要具备以下技能。
每个 SEO 团队都需要具备的关键技能
网页开发
SEO 是否正在从代码转向内容？
是的。
如果没有传统 SEO 信号的“帮助”（例如在标题标签中使用确切的关键字），Google 在索引和排名页面方面是否会变得更好？
一定。
话虽如此：代码仍然是 SEO 的基础。
因此，如果你的技术搜索引擎优化 (SEO) 搞砸了，你就不会排名。
这就是为什么您的 SEO 团队需要编码员。
需要明确的是：您不一定需要全职开发人员。
例如，如果您经营一个博客，那么您每周可能只有几个小时的开发工作。但你至少需要团队中有人理解代码。
否则，您可能会发现自己遇到严重的技术 SEO 问题，从而阻碍您的网站。
例如，Todd McDonald 仅通过解决 SEO 技术问题就将客户的自然流量增加了 32.6%。
（这些问题已经被忽视了几个月，因为没有人费心去查看该网站的技术搜索引擎优化情况）。
内容创作
当我说“内容创作”时，我并不是指能够发表 500 字博客文章的人。
相反，您的团队中需要有人能够发布令人惊叹的内容。
为什么？
根据 WordPress 的数据，每天有 230 万篇博客文章发布。
这意味着发布引人注目的内容比以往任何时候都更加困难。
换句话说，您的内容主管需要具备以下技能：
- 能够在一篇文章中涵盖整个主题。
- 掌握您的利基市场的内容……并能够击败现有的内容。
- 在您的内容中添加鼓励人们分享的元素（统计数据、争议等）。
- 能够与多人协作处理单个内容。
- 知道如何为不同媒体（博客文章、视频和播客）创建内容。
链接建设
毫无疑问，链接建设仍然是排名前三的 SEO 技能。
因此，您的团队中需要有人可以执行以下操作：
换句话说：知道如何让人们链接到您发布的精彩内容的人。
设计
乍一看，设计听起来可能不像是核心 SEO 技能。但这实际上非常重要。
为什么？
出色的设计可以帮助您的内容脱颖而出、吸引注意力并获得链接。
（事实上，我最近和一个经营一家大型 SEO 机构的人交谈过。他告诉我，他 70% 的员工都是设计师）。
例如，我们的权威指南如此出色的原因之一是我们在每一份指南的设计和编码上投入了数千美元。
营销及推广
这是一个可以全面了解您的搜索引擎优化和内容营销工作的人。
例如，假设您正在发布博客内容。而且它在谷歌中的排名。
一切都很好吧？
嗯……也许吧。
您的营销和推广人员会弄清楚该流量是否由您的目标客户组成。
（以及该流量是否转化为潜在客户或销售）
